*El acuerdo logrado entre empresarios y trabajadores a nivel nacional demuestra la capacidad de conciliación y diálogo social del gobierno federal.
Hermosillo, Sonora, 3 de diciembre de 2025.- Este importante paso para la recuperación gradual de los salarios mínimos, será un gran apoyo en beneficio de los trabajadores y sus familias, hasta lograr un salario justo y remunerador, que al menos permita adquirir 2.5 canastas básicas.
Así lo señala un comunicado de prensa de la CTM estatal, la cual dirige Javier Villarreal. Y agrega:
Asimismo, el acuerdo logrado entre empresarios y trabajadores a nivel nacional demuestra la capacidad de conciliación y diálogo social del gobierno federal, que permite construir acuerdos en beneficio de todos.
En cuanto a la reducción gradual de la jornada laboral, nos parece un logro extraordinario, también con el acuerdo de los sectores empresarial, obrero y gobierno, para que en enero de 2027, la jornada sea de 46 horas, el siguiente año de 44, luego 42, y en enero del año 2030, iniciará en definitiva la jornada laboral de 40 horas.
La jornada de 40 horas, se explica en el comunicado, no es para descansar, es para atender en mejores condiciones, las necesidades de la familia, el cuidado del hogar y la sana convivencia familiar. Se trata de trabajar para vivir y no de vivir para trabajar
“Son dos Acuerdo de gran relevancia, que permitirán mejores relaciones de trabajo, para que ganen los empresarios y que también ganen los trabajadores”.
