Hermosillo, Sonora, 10 de marzo de 2025.- Para dar a conocer sus propuestas y tener un acercamiento de primera mano con los diversos sectores de la comunidad universitaria, se llevó a cabo, este 10 de marzo, el primer Foro con los aspirantes que participan en el Proceso de Elección de la Persona Titular de Rectoría de la Universidad de Sonora para el periodo 2025-2030.
El primero, de un total de siete foros, se realizó en el campus Navojoa, donde estudiantes, académicos y trabajadores, conocieron la visión que tienen los aspirantes a la Rectoría sobre los siguientes bloques temáticos: calidad educativa y docencia, investigación y desarrollo académico, vinculación con el sector productivo y la sociedad, apoyo estudiantil y formación integral, y gobernanza y participación universitaria.
En su participación, la aspirante Dena María Jesús Camarena Gómez precisó que la Universidad de Sonora es la Institución donde llegan más del 50% de los egresados de bachillerato, lo que demuestra la calidad que tiene la oferta educativa en sus 58 programas de estudio; sin embargo, dijo, todavía se pueden mejorar diferentes áreas, en todos los sentidos, al interior de la máxima casa de estudios de los sonorenses.
“Se han hecho las cosas bien, pero sin lugar a duda hay áreas de oportunidad en todos los sentidos y para toda la comunidad universitaria; áreas de vinculación, en investigación, para seguir fortaleciendo cada uno de nosotros en nuestro quehacer universitario. Estoy convencida de que trabajando juntos podemos llegar más lejos y más alto, como dice el lema de mi campaña, vamos por la unidad del presente hacia la grandeza del futuro”, indicó.
Por su parte, el aspirante Cuauhtémoc González Valdez puntualizó que la verdadera cuestión de las propuestas es cómo hacerlas, motivo por el cual, es fundamental conocer los campus y tener un acercamiento constante con la comunidad que los integra; además, invitó a los asistentes del foro a valorar las distintas propuestas y votar, para que se refleje la participación democrática.
“Mi mayor orgullo y honor es servir a la comunidad universitaria; ustedes van a elegir a la persona más idónea, su servidor Cuauhtémoc González está en la mejor disposición de atenderlos, de que cuenten conmigo y en ese sentido quiero ser un rector cercano a todas y todos ustedes, para atender sus problemáticas. Es importante que las propuestas se valoren y que su voto cuente, que éste sea reflejo de la participación democrática”, expresó.
En tanto, el aspirante Aarón Aurelio Grageda Bustamante apuntó que la comunidad universitaria ya es ganadora, pues en 2023 se logró democratizar el nombramiento de rector o rectora; asimismo, dijo que se necesita un rector que ayude a sacar las mejores ideas para el beneficio de la Universidad de Sonora, y que él cuenta con las relaciones federales y estatales que se requieren para lograrlo.
“Quiero pedirles que este 26 de marzo me apoyen para sumar tanto talento, quiero ir enfrente para sacar lo mejor que tenemos como comunidad universitaria, para lograr que las propuestas que aquí hemos hecho puedan tener eco y se materialicen; la Universidad no está para esperar la curva de aprendizaje, yo voy a impulsarla para que sea líder y retome el valor de los que aquí han participado. Saber engrandece, saber transforma”, manifestó.
Asimismo, la aspirante María Elena Robles Baldenegro recalcó sentirse muy agradecida con todas y todos los estudiantes, docentes y trabajadores que dedicaron un poco de su tiempo para escuchar a los seis candidatos y candidatas a la Rectoría, pues ella, desde un principio, dijo, venía a escuchar a la comunidad universitaria y a darle a conocer un plan de trabajo enfocado en tres puntos específicos.
“Tenemos un plan de trabajo dirigido a tres puntos principales: la atención a empleados y empleadas manuales, de servicios y de confianza; para la comunidad docente se trabajará de manera concentrada en alcanzar la estabilidad laboral y la promoción interna de niveles; y los estudiantes, que son el centro, se les atenderá de puertas abiertas en todos los temas que a ustedes les duelen: acoso, infraestructura, becas, deporte, artes y demás”, enlistó.
El aspirante Ezequiel Rodríguez Jáuregui subrayó que sus propuestas están orientadas a que la Universidad de Sonora tome de nuevo su papel como líder en el Estado y dijo que, si lo eligen como rector, la Institución se organizará de manera distinta, para que las y los egresados de la máxima casa de estudios de Sonora tengan una carrera orientada a insertarse al sector empresarial o al autoempleo.
“Tenemos la oportunidad histórica y el compromiso de hacerlo, no sigamos haciendo las cosas como se han hecho siempre, ser la Universidad número 16 no es suficiente, hay muchos estudiantes que salen y no consiguen trabajo. A las mujeres les digo que respetaremos y fortaleceremos el Programa Institucional de Inclusión y Equidad de Género, y actualizaremos el Protocolo para la Prevención y Atención de Casos de Violencia”, expuso.
Mientras tanto, la aspirante Judith Celina Tánori Córdova enfatizó que espera contar con el apoyo y voto de la comunidad universitaria para ser la próxima rectora de la Universidad de Sonora; y reiteró que su idea es trabajar de cerca con todos los que forman para de la Institución, haciendo un servicio de amor a la comunidad para beneficio de las y los universitarios, que van hacia la sociedad y hacia las comunidades.
“Soy una mujer, ingeniera, científica; tuve el privilegio de formarme, gracias al pueblo de México, en la Universidad de Sonora; luego en el Instituto Politécnico Nacional, después en la Universidad de París 6, en Francia. He estado en el Centro de Energía en Francia y en la Universidad de California, en el laboratorio de investigación en materiales; tengo gran experiencia, pero me quedo con el desarrollo y bienestar del pueblo de México”, subrayó.
Cabe mencionar que entre las preguntas que se hicieron a los seis aspirantes, destacaron temas como el acoso hacia estudiantes, cómo será la sinergia con otras instituciones de educación superior, qué propuestas se enfocan en los trabajadores administrativos y de servicios, cuál es el legado que esperan dejar a la Universidad de Sonora, y qué se realizará en cuanto a infraestructura para brindar un mejor acceso a personas con discapacidades físicas.
Este martes, 11 de marzo, se llevará a cabo el segundo foro en el campus Cajeme, en el auditorio Heriberto Grijalva Monteverde, a las 10:00 horas.
Los interesados pueden conocer las propuestas de trabajo y currículum vitae de los aspirantes a la Rectoría en el sitio https://eleccionrectoria.unison.mx/
La transmisión de este primer foro puede consultarse aquí: https://www.facebook.com/NavojoaUnison/videos/987639833318366
